Правильная организация освещения офисных помещений – сложная задача, требующая комплексного подхода. Здесь важен и подбор подходящих светильников, и выбор места их расположения, и характеристики светового потока лампы. Научные исследования давно доказали, что производительность труда и самочувствие напрямую зависят от качества искусственного света в помещении, где они находятся.
Персонал, работающий за компьютером или с бумажными документами, в рабочее время вынужден постоянно перефокусировать взгляд на разные зоны освещенности – с бумаги на клавиатуру, с клавиатуры на монитор и т.д. Это создает большую нагрузку на глаза, вызывая стрессовые ситуации и снижение работоспособности на треть. Грамотно спроектированное освещение офисных помещений, максимально приближенное к естественному, способно нейтрализовать все негативные факторы при помощи правильно подобранных и расположенных светильников, их цветовой температуре, яркости потока. Это позволяет не только создать комфортные и благоприятные условия для сотрудников офиса, но и напрямую влияет на повышение производительности труда (а значит и успех бизнеса): концентрирует внимание и снижает вероятность ошибок в работе.
Именно потому, что работоспособность и самочувствие персонала напрямую зависят от качества искусственного освещения, были разработаны обязательные к исполнению рекомендации СНиП и СанПиН, которые регламентируют нормы освещения офисных помещений: яркость, пульсацию, индекс цветопередачи, отражение поверхностей.
Например, для приемных и офисов делопроизводителей, которые работают на компьютере, уровень освещенности должен составлять не менее 300 Lux, а на автоматизированных рабочих местах – 500 Lux. Если же речь идет о действиях, требующих высокой точности (например, чертежных работах), этот показатель возрастает до 750 Lux.
В холлах и коридорах достаточно небольшого уровня освещения – 75 Lux, а вот на эскалаторах и лестничных пролетах – не менее 100.
Работодателям стоит знать, что несоблюдение норм освещения офисных помещений в случае проверки чревато различными санкциями – от денежных штрафов до полной приостановки деятельности предприятия (длительность приостановки – до устранения всех нарушений). Но дело даже не в этом. Любая организация теряет гораздо больше из-за низкой работоспособности и частых ошибок персонала, неизбежных при недостаточном освещении офисных помещений.
И, напротив, единожды вложившись и грамотно спроектировав системы освещения, работодатель значительно улучшит экономические показатели своей деятельности. Сотрудники будут лучше себя чувствовать, делать меньше перерывов, меньше уставать и в целом продуктивно работать полную рабочую неделю.
Существуют различные схемы расположения светильников в офисе, но все они подчиняются некоторым общим правилам. Например, в больших помещениях их принято размещать рядами параллельно окну: тогда направление падения естественного и искусственного света совпадают. А удаленные от окон рабочие места подсвечивают дополнительно. Для правши источник света должен располагаться слева, для левши – наоборот, справа.
Вообще типы освещения офисных помещений принято делить на общее, местное и зональное:
Понятно, что, подбирая осветительные приборы для офиса, нужно учитывать его размеры, уровень естественной освещенности, количество рабочих мест и т.д. Также не стоит забывать о коридорах, холлах, лестницах, площадках перед лифтами и прочих сопутствующих помещениях. Грамотно спроектированная система освещения офисных помещений – это возможность положительно повлиять на работоспособность сотрудников, а также соблюсти нормативы, что в конечном итоге отражается на финансовом состоянии организации.
Компания "КЕО СВЕТ" поможет Вам определиться с выбором светильника, сделать светотехнический расчет. Позвоните нам по телефону +7(499)653-63-32 или напишите на почту Info@keosvet.ru и мы перезвоним или ответим на письмо в течении 10 минут.